歯科衛生士（パート） 募集要項

当院は比較的早く退勤できる歯科医院です。日々の残業がほとんどなく、予定通りの時間に退勤が可能です。

診療の最終受付時間は17:00で、稀に急患の受け入れで延びることはあるものの、診療は基本的に17:30まで。17:30から後片付けをして、大抵は18:15には退勤できます。

早く帰れるのは、基本セットなど使用する器材のほとんどを、使い捨てタイプにするからです。器具洗浄や滅菌作業が少ない上、制服やタオルなどの洗濯も業者に委託しているので、院内で行う手間がありません。さらに、スタッフがお互いに連携を図り、診療に影響しないところから順次片付けるなどの工夫も実践します。

私たちはプライベートが充実してこそ、日々の仕事にメリハリが出ると考えています。時間通りに退勤できれば、勤務後の予定が立てやすく、仕事だけでなくプライベートの時間も充実することでしょう。仕事終わりの時間をしっかり確保して、充実した毎日をお送りください。

勤務には、日曜とシフト制でもう1日がお休みの、完全週休2日制を採用します。

週休2日としながらも、「祝日のある週は本来の休診日で診療を行う」いわゆる振替診療を取り入れている歯科医院は少なくありません。しかし、プライベートが充実してこそ良い仕事ができると考える当院は、祝日を休診日として、週内の振替診療は行いません。

年間休日120日以上と一般的な歯科医院よりもお休みが多く、有休取得も推奨。オンとオフをしっかり区別して、素敵な日々をお送りください。

スタッフには、身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい、少しでも安心して長く働いていただきたいと考え、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備としました。

健康保険や雇用保険、労災保険までは整っているものの、厚生年金まで整えた歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。また一般的には、開業から数年を経て、厚生年金に加入する医院が多いでしょう。

そのような状況の中で、当院は2023年1月に新しく開業するにも関わらず当初から厚生年金を完備するという、珍しいケースだと思います。さらに、開業から半年以内を目処に法人化を予定。より安心して、長く働いていただけると思います。

産休・育休を取得できる体制を整えているのも、特徴です。制度があっても実際に取得しづらいケースは珍しくありませんが、私たちは産休・育休をきちんと取得できる体制を整備します。

また、スタッフの働きたい思いを尊重できるよう、パートや時短勤務など、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応。スタッフ同士が協力し合い、支え合う歯科医院を目指します。

一般的に忙しい医院では、スタッフが日々の仕事に追われ、新規メンバーが入職しても手が回らずにフォローできないケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、新人さんは不安でいっぱいになることでしょう。

こうした事態にならないよう、当院ではマニュアルを用意して、院長や先輩スタッフが指導します。また、月に1回、診療時間内に2～4時間の勉強会を開催。フリーランスの歯科衛生士を招く予定で、直接技術指導を受けられます。診療時間内の実施なので、プライベートの時間を圧迫する心配もありません。

このように当院なら、働きながら着実に知識や技術を身につけられ、経験が少ない方でも、きちんと業務をこなせるように成長できます。さらに、今までの経験を活かして、スキルアップにも挑戦できます。

院長をはじめ副院長や先輩スタッフがしっかり見守りますので、安心してご勤務ください。

スタッフの頑張りに対して、「手当」として還元する仕組みを採用します。

歯科衛生士の場合は、患者さまからの指名やホワイトニング業務に対して歩合を設定しています。患者さまへの働きかけが手当に反映されるので、やりがいも感じていただけるのではないでしょうか。

それぞれの業績に応じて支給する手当を、モチベーションの維持に役立ててください。

社会人にとって、職場は非常に多くの時間を過ごす場所です。だからこそ、日々の仕事にやりがいを感じていただきたいと私たちは考えています。

歯科衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務に従事いただきます。

衛生士専用のチェアが1台あり、衛生士業務に集中できる環境です。また、毎回決まった衛生士が患者さまを担当する、担当衛生士制を導入。患者さまとコミュニケーションをとり、衛生士主体で予防業務を進められる環境を整えます。

さらに、メインテナンス枠は30分を確保するため、しっかりと予防歯科業務に取り組んでいただけると思います。お口の健康を向上させるために、患者さまと二人三脚でがんばってください。

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、いろいろなことを学びたいなど、意欲ある方を応援します。

医院の指定、またはスタッフが希望し医院が認めた研修については、その費用を全額負担します。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、ぜひ遠慮なくご相談ください。頑張るあなたを、私たちは積極的にバックアップします。

「実際はどんな職場なのかな？」といった求職者の不安を解消するため、「院内見学会」を実施します。ホームページだけではわからない、医院の雰囲気を実感できるチャンスです。

遠方の方にも気軽に参加いただける、オンライン面接も対応可能です。

詳しくは、お気軽にお問合せください。