当院は比較的早く退勤できる歯科医院です。日々の残業がほとんどなく、予定通りの時間に退勤が可能です。
診療の最終受付時間は17:00で、稀に急患の受け入れで延びることはあるものの、診療は基本的に17:30まで。17:30から後片付けをして、大抵は18:15には退勤できます。
早く帰れるのは、基本セットなど使用する器材のほとんどを、使い捨てタイプにするからです。器具洗浄や滅菌作業が少ない上、制服やタオルなどの洗濯も業者に委託しているので、院内で行う手間がありません。さらに、スタッフがお互いに連携を図り、診療に影響しないところから順次片付けるなどの工夫も実践します。
私たちはプライベートが充実してこそ、日々の仕事にメリハリが出ると考えています。時間通りに退勤できれば、勤務後の予定が立てやすく、仕事だけでなくプライベートの時間も充実することでしょう。仕事終わりの時間をしっかり確保して、充実した毎日をお送りください。
勤務には、日曜とシフト制でもう1日がお休みの、完全週休2日制を採用します。
週休2日としながらも、「祝日のある週は本来の休診日で診療を行う」いわゆる振替診療を取り入れている歯科医院は少なくありません。しかし、プライベートが充実してこそ良い仕事ができると考える当院は、祝日を休診日として、週内の振替診療は行いません。
年間休日120日以上と一般的な歯科医院よりもお休みが多く、有休取得も推奨。オンとオフをしっかり区別して、素敵な日々をお送りください。
スタッフには、身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい、少しでも安心して長く働いていただきたいと考え、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備としました。
健康保険や雇用保険、労災保険までは整っているものの、厚生年金まで整えた歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。また一般的には、開業から数年を経て、厚生年金に加入する医院が多いでしょう。
そのような状況の中で、当院は2023年●月に新しく開業するにも関わらず当初から厚生年金を完備するという、珍しいケースだと思います。さらに、開業から半年以内を目処に法人化を予定。より安心して、長く働いていただけると思います。
産休・育休を取得できる体制を整えているのも、特徴です。制度があっても実際に取得しづらいケースは珍しくありませんが、私たちは産休・育休をきちんと取得できる体制を整備します。
また、スタッフの働きたい思いを尊重できるよう、パートや時短勤務など、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応。スタッフ同士が協力し合い、支え合う歯科医院を目指します。
一般的に忙しい医院では、スタッフが日々の仕事に追われ、新規メンバーが入職しても手が回らずにフォローできないケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、新人さんは不安でいっぱいになることでしょう。
こうした事態にならないよう、当院ではマニュアルをご用意して院長や先輩スタッフが指導します。また、月に1回、診療時間内に2~4時間の勉強会を開催。診療時間内の実施なので、プライベートの時間を圧迫する心配もありません。
さらに、医院指定またはスタッフが希望して医院が認めた研修については、私たちが費用を全額負担します。
このように当院なら、働きながら着実に知識や技術を身につけられ、歯科での勤務が初めての方でもきちんと業務をこなせるように成長できます。
院長をはじめ副院長や先輩スタッフがしっかり見守りますので、安心してご勤務ください。
スタッフの頑張りに対して「手当」で還元する仕組みを採用します。
患者さまにスマートフォンでのアンケートをお願いし、言葉使い、対応、清潔さなどサービス面の評価が高い場合は、口コミ手当として給与に反映する予定です。患者さまへの働きかけが手当に反映されるので、やりがいも感じていただけるのではないでしょうか。
それぞれの業績に応じて支給する手当を、モチベーションの維持に役立ててください。
受付と歯科助手の仕事をはっきり区別します。
そのため、受付スタッフは受付業務に専念できる環境です。患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」として活躍でき、レセプト業務や会計業務、労務管理もご担当いただきます。
歯科助手の方に医療行為を求める違法な歯科医院もあるようですが、当院ではそうした業務をお願いすることはないので、安心してご勤務ください。
正社員としての社会人経験が1年以上ある方なら、歯科業界が初めての方でも大歓迎です。特に、将来的に歯科衛生士や歯科技工士、医療事務といった資格取得の意思がある方を求めています。
簿記2級やキャリアコンサルタントなど、資格支援制度をご用意して、あなたのやる気を応援します。資格取得のための受験費用は医院が負担し、推薦も実施。5年以上勤務された場合、国から教育給付金が3分の2支給され、残りの3分の1を給料で還元します。実質、負担金なしでキャリアアップが可能です。
仕事内容 | 診療アシスタント業務、受付業務、滅菌業務、在庫管理 |
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勤務地 | 〒709-0717 岡山県赤磐市小瀬木165-3 JR山陽本線「熊山駅」より徒歩15分、バス・タクシー3分 |
応募条件 | 経験者 ※正社員で社会人経験が1年以上あれば、歯科未経験の方でも歓迎。歯科未経験でも社会人経験があれば経験者とみなします。(将来、歯科衛生士・歯科技工士・医療事務などの資格取得を希望する方のみ) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜〜土曜 8:45〜12:30/14:30〜18:45 休憩時間 12:45~14:15 残業ほぼなし |
給与 | 正社員(経験者)の月給:200,000~300,000円 ※試用期間は6か月です。(試用期間中の給与:マイナス30,000円) ※歩合給があります。(口コミ手当) |
手当 | 残業手当、皆勤手当 <給与とは別に支給される手当> |
交通費 | 交通費一部支給(上限30,000円) |
賞与 | ※年俸制で賞与を含んで12回で割ったものが月給のため、賞与は月給に含まれています。 |
退職金 | あり(勤続1.5年以上の勤務者に支給) |
休日 | 完全週休2日(日曜・祝日・他1日シフト制) ※祝日がある週でも休日は変わりません。 ※他1日はスタッフの状況次第で決まります。固定休みではありません。シフト休みの希望日は特に上限を設けていません。(応相談) ※毎月診療日数が25日になるように調整するため、GWは祝日でも出勤になることがあります。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日は120日以上に設定予定です。 ※年末年始4日以上、夏季休暇3日以上の休みがあります。 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与3日) |
加入保険 | 健康保険(歯科医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※開業から半年以内を目安に法人化を予定しています。 |
福利厚生 | ・住宅手当(社宅契約予定。利用者に30,000円まで支給出) ・引っ越し補助100,000円(社宅に入る方のみ) ・就職祝い金あり ・社員旅行(医院全額負担、年1回。上海、韓国、タイ、ベトナムなどスタッフが希望するところに行く予定) ・制服貸与(ワンピース) ・ナースシューズ貸与 ・制服の洗濯は週2.3回業者に委託 ・ドリンクサーバーを設置予定(水、お茶、コーヒー、レモンティーなど) ・お菓子常時設置 ・車通勤可能 ・駐車場代医院負担 ・医院が指定、またはスタッフが希望し、医院が認めた研修については医院が費用を全額負担 |
「実際はどんな職場なのかな?」といった求職者の不安を解消するため、「院内見学会」を実施します。ホームページだけではわからない、医院の雰囲気を実感できるチャンスです。
遠方の方にも気軽に参加いただける、オンライン面接も対応可能です。
詳しくは、お気軽にお問合せください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ─ |
午後 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ─ |
午前:9:30〜12:30
午後:14:30〜17:30
休診日:日曜・祝日